的 多元化、公平和包容办公室 (ODEI)领导和支持促进公平和包容的举措, 发展和改善合作关系, 培养一个鼓励和支持肯定多元文化的氛围的社区, 倡导公平政策, OG真人校园社区的程序和机会.
与OG真人的核心价值观和战略计划相一致, ODEI致力于支持一个多元化的社区和包容的环境，让学生, 教师, 员工之间相互尊重，重视他人的生活经历和观点. 虽然多年来在建立包容和欢迎的文化方面取得了很大进展, OG平台知道还有更多的工作要做. 以下领域的机会将指导ODEI 2025包容性行动计划的倡议和旅程，以支持校园社区:
- 通过改善教育和培训，创造更具包容性的氛围和体验, 文化理解, 课程整合的编程和支持.
- 招聘和保留更多不同的教职员工和学生.
- 培养信任和协作的文化，使整个校园共同努力，确保整个大学社区的整体多样性和包容性议程.
- 鼓励跨越身份差异的对话，促进发展, 理解, 反射, 和尊重.
- 识别和消除项目和服务之间的障碍，以增加公平做法.
与上述指示一致, 20位校园领导人最近参与了南加州大学公平研究所, 在以下领域引领股权倡议:
- 支持多样性、公平、 & 推广包容 & 任期内
- 缩小学生留校率的平等差距
- 作为西班牙裔服务机构，OG平台在哪里? 不仅仅是西班牙裔学生
- 管理和消除雇用和留住不同的教职员工的障碍
这些正在进行的努力将有助于促进一个更具包容性的环境, 加强OG平台的社区, 更好地为OG平台的学生在OG真人毕业后的多元社会生活做好准备. 在这段旅程中，OG平台#团结一致#，有了你们的支持，OG平台一定会成功. 谢谢你的承诺!
联系多元化、公平办公室， & 加入Instagram @Diversity_ULV 随时通知OG平台你们的多样性情况, 股本, 通过在你的帖子上使用# leotogether来实现包容性.